社内勉強会について

新日の建設コンサルタント部門の業務を主に担当している技術部では、社内勉強会を月2回程度開催しております。

以下のような事を目的に各自がテーマを決め、"若手から熟練技術者"まで区別無く講師の持ち回りを行なっております。

若手技術者	→	技術力向上
熟練技術者	→	技術の継承
有資格者	→	継続研鑽
参加者全員	→	知識の体系的理解、提案能力の向上、情報交換、コミュニケーション向上

技術者は、専門領域の確立・拡大、マネジメント能力の習得・開発などのプロセスを積み重ねる事により、段階的かつ確実に技術力が進歩向上する事を強く認識する。